Hace un par de semanas, Santos pidió un cara a cara con Mockus para ver quien estaba más preparado para hacerse cargo del país. Él se imaginó una especie de competencia en la cuál él quería demostrar que sabía más de economía y en general del país que el académico Mockus. Mockus sabiamente rehuyó la invitación y Santos se quedó, por ahora, con las ganas de mostrarle al país su gran capacidad intelectual, su amplio conocimiento de economía y seguramente sus súper estrategias para salir del atolladero inmarcesible en el que vivimos. Esto es un ejemplo de dos tipos de liderazgo, uno el del tecnocráta – estratega que cree saberlo todo y dirige a los demás de acuerdo con sus planes y el otro, el del líder que inspira, se rodea de gente que sabe más y les deja actuar a sus anchas con atención a unos valores que son los que él encarna.
A mí gusto, el liderazgo de Mockus es más moderno y permite obtener lo mejor de las personas. A través de inspirar y de vivir unos valores no negociables (la legalidad, la educación) se une al grupo en torno de unos objetivos comunes pero se le da libertar a las personas de actuar de acuerdo con sus conocimientos y capacidades.
¿Qué prefiero yo? Un sabelotodo que planea todo desde la cúspide del poder o un inspirador que sabe rodearse de gente más capaz que él. Creo que este país necesita inspiración, que la gente sueñe, que creamos que las cosas pueden ser distintas. Por eso no me gusta Santos, porque no inspira, puede ser súper capaz, pero prefiero a un líder y no a un estratega.
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